人到了一定年龄阶段就会有这种思想。比如没有负担的,比如没有坐等退休的,坐等公司倒闭的,坐等公司裁员的。。。
工作上等靠思想严重的表现普遍有:等着领导分配任务,从来不主动去提前谋划,领导不安排工作就无所事事;不主动学习...
反思自己岗位中的不足1 一是工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工...
工作中个人优点和不足2 一、工作态度不认真,存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景,甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示,置若罔闻,导致工...
工作中存在的问题和不足四字总结1 1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习...
二是思想解放程度不够,创新意识不强,工作方法简单,对工作中碰到的问题和矛盾研究不够,存在等靠思想。三是不能正...
三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。四是工作中不愿意负职责,一方面在出现困难、出现问题时,不想方设法解决问题,...
3.思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,一个人生活没有规律,也不思进取,安于现状,得...
自己想提高自身的能力,有食相颓废,想改正,可以树立自己的人生目标,每天练一个学习计划按计划执行。
有的员工存在等靠的现象,发现问题不及时上报,不拖到最终不去做,导致工作比较被动。 三是工作作风不扎实,浮皮潦草,得过且过,甚至自以为是,嘴上说的多,实际做的少。 ...
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